HR Brands 2009 / O conferinta bazata pe continut
March 9, 2009
Care sunt diferentiatorii
- Conferinta se bazeaza pe continut de calitate si actualizat;
- Contentul este reprezentat de studiul Ce isi doresc tinerii profesionisti 2009 care este singurul instrument de pe piata care iti ofera informatii despre care sunt perceptiile despre o companie ca angajator si ce asteptari si atitudini profesionale au tinerii;
- Obiectivul conferintei este de intelege principalele puncte ale raportului si felul in care poate fi operationalizat pentru a construi si evalua strategii de employer branding;
- A doua parte se bazeaza pe interactiunea si schimbul de experiente si idei intre specialistii de resurse umane.
Cine sunt speaker-ii
Prima parte a agendei, prezentarea raportului general, va fi condusa de Daniel Enescu, General Manager Daedalus Millward Brown si se va concentra asupra tendintelor legate de:
- perceptia pe care o au tinerii profesionisti asupra angajatorilor; care sunt factorii atractivi la un angajator; care sunt nemultumirile legate de angajatori; de ce isi schimba tinerii locul de munca;
- asteptarile legate de pachetul salarial;
- sursele de informare in legatura cu angajatorii si oportunitatile de cariera;
- cum resimt tinerii perioada de criza si in ce masura le afecteaza comportamentul.
In timpul celor trei workshop-uri vom avea facilitatori care vor intra in detaliu pe raport pentru fiecare tema si care vor prezenta studii de caz relevante. Compensatii si beneficii este dezvoltat impreuna cu o companie care realizeaza studii salariale pentru a vedea care este diferenta intre salariile stabilite in companii si asteptarile pietei si ce efecte poate avea un gap.
