Porneste la drum cu GSK!

S-a lansat a doua editie a proiectului “Porneste la drum cu GSK!”

“Ce presupune acest proiect practic?

Vei absolvi anul acesta si te gandesti serios la un start in cariera? Din totalul participantilor la sesiunile de training, celor mai buni le oferim sansa de a lucra timp de un an in compania noastra, in diversele arii ale fabricii din Brasov.

Programul va incepe cu o perioada de o luna de pregatire in toate departamentele fabricii noastre din Brasov, urmata de 11 luni de activitate in care vei acumula experienta in aria pentru care ai fost selectat(a).

Pentru inscrierea in acest program, trebuie sa indeplinesti urmatoarele conditii:

sa fii proaspat absolvent de facultate cu profilul Farmacie, Chimie, Protectia Mediului,  sau Stiinte Economice

sa ai media generala a anilor de studii peste 8.00 si examen de licenta promovat in 2008

sa cunosti foarte bine limba engleza

sa fi fost implicat in proiecte in timpul facultatii sau eventuale premii speciale in domeniul academic reprezinta un avantaj”

Detalii despre programul de traineeship GSK.

BCR IT Open Day

Timp de 1 zi Divizia IT a BCR isi deschide portile pentru potentiali candidati interesati sa afle mai multe informatii despre oportunitatile de cariera disponibile.

Cui se adreseaza?
Sunt invitati sa participe tineri cu potential si bune abilitati IT dornici sa lucreze pentru cea mai mare banca din Romania.

Cand & Unde va avea loc?
Pe data de 3 iulie 2008, la sediul BCR de pe Calea Victoriei din Bucuresti.

De ce merita sa particip?
Pentru ca poti sa:
- Accesezi informatii complete despre divizia IT a BCR dintr-o sursa avizata
- Intelegi cum functioneaza fiecare din cele 5 divizii si care ar putea fi rolul tau
- Interactionezi direct cu Top Manageri diviziei IT a celei mai mari banci din Romania
- Afli din interior cum e sa lucrezi la BCR Divizia IT

M-am decis, cum ma inscriu ?
Pas 1: Te inregistrezi pe site aplicand la jobul Inscrie-te la BCR IT Open Day avand CV-ul completat si updatat la zi.

Click aici pentru a aplica !

Pas 2: CV-ul tau este vizualizat iar daca este compatibil cu profil cautat de BCR vei fii contactat de catre o persoana din echipa de organizare ce iti va oferi toate detaliile necesare.

Pas 3: Participi la eveniment.”

Sursa: www.hipo.ro

IKEA Supply – New Talent Program 2008

If you want to start your career within an international, growing company…

If you are interested in contributing to the development of the IKEA supply chain…

If you like challenges…

… Then Join IKEA, join our New Talent Program!

The New Talent Program is a great opportunity to launch your career, to grow as individual and in your professional role.

The New Talent program is a one year program which combines “business development” and “personal development”. During that time, you will work abroad and have local assignments defined according to our business priorities. You will gain knowledge about IKEA through three main processes:

…Create the home furnishing offer : You will understand our global organization, our range strategy, how we create the low price

…Supplying : You will work within “Distribution” (Logistics) and “Trading” to discover and learn about their goals, roles, strategy

…Communicating and selling: You will work in a store to get to know our customer and customer need.

Please to send your CV and application form (www.hipo.ro/ikea.doc) to ikea@hipo.ro before June, 26^th.

Targul online pentru absolventii 2008

Intre 16 iunie si 15 august, Catalyst Recruitment Solutions organizeaza pe www.hipo.ro Targul Online pentru Absolventi. Timp de doua luni, cele doua generatii de absolventi din 2008 vor putea alege dintre peste 1000 de joburi oferite de peste 100 de companii lider de industrie, precum si dintre oferta nationala de masterate si programe de internship.

Targul Online pentru Absolventi este un eveniment anual, la nivel national si reprezinta ultimul moment in care absolventii 2008 pot gasi in acelasi loc cele mai mari companii si oferta completa de programe pentru tineri fara experienta. Timp de doua luni, peste 100 de companii care investesc in tinerii aflati la inceput de cariera vor oferi 1000 de locuri de munca in Bucuresti, Timisoara, Iasi, Cluj-Napoca. In plus, cei care vor sa opteze pentru un program de internship in locul unui job, vor gasi pe www.hipo.ro oferta de internshipuri a acestor companii.