GlaxoSmithKline (GSK) pentru prima data la Angajatori de TOP
October 29, 2009
GlaxoSmithKline (GSK), una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume si unul dintre cei mai mari investitori britanici in Romania participa pentru prima data la Angajatori de TOP cu seminarul
“Talente in organizatie – viitorul companiilor de top; viitorul angajatilor de top”.
Prezentarea va avea loc vineri, 30 oct, ora 13.00, Sala A, Sala Palatului.
Vino sa intelegi de ce este important sa lucrezi intr-o companie in care se pune accent pe potentialul de a creste.
Mai multe detalii: www.hipo.ro/gsk
Programul seminarelor de cariera.
Targul de joburi Angajatori de TOP 2009
October 29, 2009
Are loc la Sala Palatului, vineri si sambata.
Program: Vineri (30 oct), 10.00 – 18.00; Sambata (31 oct), 10.00 – 17.00
Mai multe detalii: www.hipo.ro
Cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti
HR Brands – O conferinta bazata pe continut
April 7, 2009
Conferinta HR Brands (28 aprilie, Hotel Caro, Bucuresti) se adreseaza specialistilor in resurse umane si este construita pe doua elemente care ii asigura continut relevant si capacitate de a maximiza insight-urile obtinute:
- rezultatele studiului anual “Ce isi doresc tinerii profesionisti” -
- interactiunea si schimbul de experiente intre specialistii in resurse umane interesati de evolutia pietei si de implementarea unor strategii eficiente.
Studiul “Ce isi doresc tinerii profesionisti” este la a IV-a editie si este singurul instrument care masoara perceptia pe care companiile o au pe piata in randul potentialilor angajati si gradul de atractivitate al brandului de angajator. Il realizam anual in parteneriat cu Daedalus Millward Brown iar rezultatele lui pot fi operationalizate pentru a construi, implementa si masura campanii de employer branding si pentru identificarea de eventuale “gap-uri” intre mesajele transmise de companii in piata si felul in care sunt percepute.
Conferinta este gandita sa fie una practica, cu aplicabilitate directa in business, bazata pe date statistice si fara reclame mai mult sau mai putin ascunse la produse de HR.
Agenda este formata din prezentarea si interpretarea raportului general al studiului si trei workshop-uri cu focus pe:
- Care sunt cele mai de succes campanii si programe de recrutare si employer branding derulate in Romania in 2008
- Cum se pot dezvolta campanii de HR maketing cu specific de industrie – analiza matricii Kano
- Cum masor si cum pot obtine cel mai bun ROI in efortul de a ma pozitiona ca employer of choice
- Cum se modifica asteptarile salariale ale candidatilor
- Apar schimbari de ierarhie in valuarea factorilor motivatori din pachetul salarial ?
- Care sunt gapurile intre asteptarile candidatilor si planurile companiilor si cum pot fi ele aliniate
- Cum si ce comunici despre pachetul de beneficii
Employer Branding in perioada de criza
- Ce putem invata din experienta crizele din prima jumatate a secolului XX si cum au capitalizati companii precum HP sau Beoing aceste perioade
- Ce spun statisticile despre cum se modifica comportamentul de angajat si de candidat in acesta perioada
- Strategia potrivita de comunicare interna vis a vis de situatia de business a firmei in acesta perioada
- Ce actiuni pot intreprinde companiile pentru a da sentimentul de siguranta si incredere angajatilor lor
Pentru a afla mai multe informatii si pentru inregistrare:
Radu Serbu
Project manager
0755.108.478
Cum se schimba recrutarea in perioade de criza si cum poti capata avantaj competitiv la Angajatori de TOP
March 16, 2009
In 2009 trebuie sa stii ce vrei pentru a-ti gasi un job. Dupa o perioada in care numarul de joburi lansat lunar ajungea pana la 10,000, in contextul actual, companiile analizeaza fiecare noua deschidere de oportunitate foarte atent. Asta nu inseamna ca in continuare nu vor mai fi joburi deschise, ci doar ca se va recruta mult mai atent, iar procesele de selectie vor devini mai stricte.
Cine va mai recruta
In primul rand, companiile nu vor mai recruta volum. Pana acum auzeam frecvent anunturi in presa in care companii anuntau angajari de pana la sute de persoane pe an. In urmatoarea perioada numarul proiectelor de recrutare va scadea simtitor, cele mai multe pozitii fiind deschise pentru inlocuirea unor persoane care pleaca din companie. Read the rest of this entry »
Joburi ofertante pentru tineri cu experienta la Angajatori de Top
A VI-a editie a celui mai mare targ de cariera, Angajatori de TOP, va avea loc la Sala Palatului Bucuresti in perioada 20 – 21 martie. Evenimentul se adreseaza tinerilor profesionisti cu experienta de pana la 7 ani, ambitiosi si dornici de afirmare, preocupati continuu de dezvoltare profesionala. Vor avea de unde alege din peste 1 500 de oferte de angajare din domenii variate, dintre cele mai dinamice: IT&C Software, IT&C Telecom, FMCG, Retail, BPO, consultanta, bancar.
„Oferta de joburi pentru tineri profesionisti la aceasta editie este foarte variata si reflecta si orientarea companiilor in aceasta perioada pentru ocuparea de pozitii cu preponderenta pentru oameni cu experienta. In cadrul evenimentului sunt in continuare oferte si pentru studenti si proaspat absolventi, dar am remarcat o crestere a pozitiilor pentru specialisti”, Mihai Cima, Project Manager Angajatori de TOP.
Industria IT&C Software va fi reprezentata de companii de top precum: Microsoft ce ofera Internship at Microsoft GTSC – pentru studenti sau proaspat absolventi si pozitiile vacante: Technical Engineer - MS SharePoint Portal Server si Content Support Rengineer; Adobe Systems Romania va veni cu ofertele: Junior Software Engineer in Test – Adobe Technology and Service Innovation Group, Junior International Engineer - Globalization Team, Junior Software Developer – Web Infrastructure Team, Junior Read the rest of this entry »
A doua editie a Top Talents Romania va fi lansata in prima zi a targului de joburi Angajatori de TOP.
Daca esti student sau absolvent cu maxim un an de experienta, ai experiente extra-curriculare si expunere internationala, sase companii partenere te vor premia in finala de pe 14 -15 mai.
Vino la Angajatori de TOP pentru a afla cum poti intra in reteaua tinerilor talentati din Romania.
La Angajatori de TOP gasesti si toate companiile care recruteaza in continuare in 2009.
Workshop-ul din cadrul HR Brands va fi facilitat de Cristian Hossu, senior consultant Catalyst Solutions. Obiectivul este de a gasi modalitati eficiente de pozitionare ca angajator de top in urmatoarea perioada dar si de management al brandului de angajator, in ideea de a evita erodarea brandului din cauza unor strategii si decizii gresite.
Iata o parte din temele propuse pentru cercetare si discutie:
1) Ce tip de comportament apreciaza tinerii din partea angajatorului actual si in ce masura il considera indreptatit (comportament poate insemna transparenta, stil de comunicare, canele pentru comunicarea aspectelor pozitive/negative, felul in care trebuie sa se implice top management-ul, modul in care percep campanie de PR din presa) Read the rest of this entry »
HR Brands 2009 / O conferinta bazata pe continut
March 9, 2009
Care sunt diferentiatorii
- Conferinta se bazeaza pe continut de calitate si actualizat;
- Contentul este reprezentat de studiul Ce isi doresc tinerii profesionisti 2009 care este singurul instrument de pe piata care iti ofera informatii despre care sunt perceptiile despre o companie ca angajator si ce asteptari si atitudini profesionale au tinerii;
- Obiectivul conferintei este de intelege principalele puncte ale raportului si felul in care poate fi operationalizat pentru a construi si evalua strategii de employer branding;
- A doua parte se bazeaza pe interactiunea si schimbul de experiente si idei intre specialistii de resurse umane.
Cine sunt speaker-ii Read the rest of this entry »
P&G, British American Tobacco, Starfoods, JTI, L’Oreal, Coca-Cola HBC si Henkel revin si la editia de primavara a Angajatori de TOP. In plus, Nestle va participa pentru prima data la eveniment.
Vezi toata companiile pe www.hipo.ro, sectiunea Angajatori de TOP.
Tot pe Hipo gasesti si programele de recrutare adresate absolventilor de catre Heineken.
Un articol din presa online a creat confuzie in legatura cu targurile de joburi care se organizeaza sau nu se organizeaza in aceasta primavara.
Pentru a nu exista niciun dubiu – Angajatori de TOP, cel mai mare targ de cariera din Romania pentru tineri profesionisti – continua si in aceasta primavara, cu a VI-a editie, organizata la Sala Palatului pe 20 si 21 martie.
In acest moment avem 80 de companii care prezinta oportunitati de cariera si raman deschise in continuare contactului cu tinerii in cautarea unui job sau care vor sa capete o perspectiva asupra oportunitatilor de pe piata.
Este adevarat ca numarul targurilor organizate in aceasta primavara a scazut cu 80%. Daca anul trecut in aceasta perioada noi am identificat undeva la peste 10 evenimente desfasurate numai in Bucuresti, in acest an am numarat pana in acest moment 2 evenimente confirmate 100%, a caror campanie de promovare deja a inceput sau care prezinta pe site-uri datele in care vor avea loc. Este vorba despre JobShop – targul pentru studenti din domeniul IT si Angajatori de TOP Bucuresti.
